Nowy regulamin ZFŚS na nowy rok szkolny

Nowy rok to najlepszy czas na aktualizację zapisów w regulaminie ZFŚS, więc pewnie podobnie jak inni dyrektorzy i specjaliści ds. kadrowych ze szkół zastanawiasz się:

• Jakie zapisy musisz, a jakie możesz zawrzeć w  regulaminie ZFŚS?
• Jakie świadczenia możesz sfinansować z funduszu?
• Którym pracownikom musisz przyznać świadczenia z  funduszu?
• Jakie kryteria przyznawania świadczeń powinieneś określić w regulaminie ZFŚS?
• Ile świadczeń z funduszu możesz przyznać jednemu pracownikowi?
• W jaki sposób pracownicy powinni udokumentować prawo do świadczeń z funduszu?
• Jaka jest procedura uzgadniania treści regulaminu ZFŚS?
• Jaką rolę w działalności socjalnej placówki możesz mieć Komisja Socjalna?

Pozbądź się wątpliwości - wskazówki jak poprawnie sporządzić regulamin ZFŚS oraz jakie zapisy powinieneś w nim umieścić znajdziesz w poradniku "Kadry w oświacie. Karta Nauczyciela od A do Z" Teraz możesz go dostać na 30 dni bezpłatnego testu!

Działalność socjalna to jeden z obszarów Twojej pracy, któremu musisz poświęcić wyjątkowo dużo czasu i to przez cały rok... Spójrz na poniższe obowiązki, które dotyczą także Ciebie!

Prowadząc działalność socjalną w swojej placówce:

1. Opracowujesz nowy regulamin gospodarowania środkami z ZFŚS.
2. Ustalasz rodzaje świadczeń, jakie będziesz finansował ze środków funduszu.
3. Ustalasz kryteria przyznawania świadczeń, np. widełki dochodowe, spośród dokumentowania przez pracownika prawa do świadczenia, uzgadniasz treść regulaminu ze związkami zawodowymi.
4. Jeżeli chcesz powołać Komisję Socjalną w swojej placówce, to jej skład, sposób powołania i kompetencje musisz określić w  regulaminie ZFŚS.
5. Dokonujesz odpisów na fundusz - do 31 maja 75% środków i resztę do 30 grudnia.
6. Określasz krąg osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń (poza tymi, którzy mają do nich prawo na mocy ustawy o ZFŚS).
7. Do 31 grudnia dokonujesz korekty odpisów na ZFŚS.
8. Na koniec roku uaktualniasz regulamin ZFŚS - zmiany też musisz uzgodnić ze związkami zawodowymi.

W poradniku "Karta Nauczyciela od A do Z. Kadry w oświacie" znajdziesz także praktyczną tabelę, dzięki której szybko sprawdzisz, jakie świadczenia możesz sfinansować z ZFŚS, a na jaką działalność w żadnym wypadku nie możesz przeznaczyć środków z funduszu.

Dzięki poradom dotyczącym działalności socjalnej w placówce już nie marnujesz kilku godzin na szukanie potrzebnych informacji, jak sporządzić regulamin ZFŚS. Nie zastanawiasz się, jak zastosować przepisy dotyczące działalności socjalnej i jakie modyfikacje możesz wprowadzić w swoim regulaminie w porównaniu do rozwiązań z  przepisów. Dostajesz jasne wskazówki, jak prowadzić działalność socjalną zgodnie z potrzebami pracowników, posiadanymi środkami i obowiązującymi Cię w tej kwestii przepisami prawa.

Korzystając z poradnika "Karta Nauczyciela od A do Z. Kadry w oświacie" otrzymasz dostęp do strony internetowej, na której znajdziesz gotowy wzór regulaminu ZFŚS, przygotowany przez eksperta ds. prawa oświatowego. Ponadto znajdziesz tam także gotowe zapisy, które po niewielkich modyfikacjach możesz wprowadzić w swoim regulaminie, a także przykłady świadczeń, jakie możesz sfinansować ze środków funduszu. Poza tym dowiesz się, jakich zapisów nie powinieneś umieszczać w regulaminie, aby nie narazić się na grzywnę podczas kontroli i pozew do sądu od związków zawodowych, z którymi wszystkie kwestie dotyczące działalności socjalnej musisz uzgadniać.

Poproś o przesłanie poradnika "Karta Nauczyciela od A do Z. Kadry w oświacie" na bezpłatny 30-dniowy test.

Ile może Cię kosztować ta inwestycja?

Wiem, że w polskich szkołach brakuje pieniędzy na dokształcanie i wydaje się je tylko na najważniejsze rzeczy. Dlatego też, aby dać Ci pewność, że dobrze inwestujesz swoje pieniądze, nasze wydawnictwo proponuje Ci 30-dniowy okres zapoznawczy.